Azienda metalmeccanica di circa 200 dipendenti, ricerca un/a HR administration. La figura si occuperà di : Gestione amministrativa del personale (rilevazione presenze, assenze, bonus, permessi, maternità, licenziamenti, sospensioni, assunzioni, ecc.); Rapporti e invio dati con lo studio esterno che effettua l’elaborazione buste paghe; Monitoraggio costi HR; Valutazione del costo del lavoro per budget o altri report/eventi; Conservazione e aggiornamento dei registri. La figura ideale ha un diploma o una laurea triennale ed ha maturato alcuni anni di esperienza nell’amministrazione del personale di aziende o studi di consulenza. La posizione risponde all’HR manager. La sede di lavoro è a sud della provincia di Verona.